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40代看護師 年収アップさせるためには？
40代看護師のあなたは今の年収で満足していますか？
年収は年齢や地域、勤務先により差があります。
「なんか損してないかな？」「割りに合ってるのかな？」「いいように利用されてないかな？」
「皆、いくら位の年収をもらっているのかな？」「年収ってアップできるものなのかな？」といった、お給料にまつわるあなたのモヤモヤを解消していきます。
目次 [目次を隠す]
40代看護師 年収差の原因
40代看護師の平均年収は、40代の前半か、後半かでも違ってきます。前半の方（40～44歳）は約490万円、後半の方（45～49歳）は約510万円位です。
いかがでしょう？あなたが今もらっている年収と比べて高いですか？低いですか？
年収の平均は地域により、その額は違っています。比較的関東方面が高いのですが、何と一番高いのは京都で約525万円です。
それなら、是非、京都に行きたくなっちゃいますね！（笑）
また、勤務先により差があります。国公立の病院は民間病院よりも高めにもらっているようですし、退職金も多いようです。
もらっている各種手当により差があります。代表的なのは夜勤手当ではないでしょうか？
夜勤回数によりその月のお給料に断然差が出てくることをあなたも体験されたことがありますよね？今月は頑張ったな～と思う月は多く、夜勤回数が少なくて楽だったなと感じる月はちょっと淋しい数字が並んでいたり・・・。
あー、来月はもっと夜勤入れてもらわなくちゃ！とかですね（笑）
この夜勤手当の金額も勤務先で違うと思いますが、看護協会によると平均で、三交代勤務の準夜勤で約4300円、深夜勤5500円、二交代勤務で11000円とのことでした。
さて、あなたの今もらっている年収と比較していかがですか？
あなたの今の働きを正当に評価されていると感じたでしょうか？
40代看護師 収入をアップさせる方法！
現状に満足されている方もいらっしゃると思います。しかし、世間一般に『看護師は高給取り』とよく言われますが、仕事はハードでプライベートは融通ききにくい時も有り、果たしてそうなのか？と言いたくもあります。
それに勤務先により、年収に差があることがわかりました。今よりも年収アップできる方法がありそうですよね！？
もちろん、前述したように夜勤回数を増やすことも手段の1つでしょう。
そうではなく、あなたのこれまでの看護師経験やキャリアをベースに年収アップを目指す方法とは？
資格取得でキャリアアップする！
資格手当を設けているかどうかは勤務先次第になりますが、資格取得により仕事の幅を広げることでチャレンジできる職種の幅も広がります。すぐすぐに年収に反映されないかもしれませんが、ステップアップしやりたい仕事に近づくことで、結果、年収が増えることにつながりそうです。自分自身のやりたいことをもう一度見つめ直し、看護師として今後どうありたいのかを考えてみてください。
例えば、緩和ケア病棟の勤務経験を積んでいる方は緩和ケアの認定看護師を目指すなど・・・ですね。あなたの得意分野は何ですか？
管理職を目指す！
あなたはもう40代のベテラン看護師！十分トライできる年齢であり、経験・実績もあります。
管理職となると役職手当がもらえます。ただ、注意しないといけないのは、日勤のみになることで『頼みの綱の夜勤手当』が減る、もしくはなくなるということです。
でも、体力の低下が見られる40代看護師にしてみれば、夜勤するよりも日勤のみの出世コースに乗る方が体力的な面では楽になるかもしれませんね。
なんと、管理職になれば年収1000万超という方もいらっしゃいます。退職金にも差がでてきます。管理業務に興味のある方は、このチョイスもアリですね。
年収が高い求人を探す！
勤務先により、年収に差があることも、手当に差があることもわかりました。そして、あなたは年収アップを望んでいる！・・・で、あれば、簡単です！年収アップを目指すなら、年収が高い職場に転職する！という方法です！
まずは自分のもらいたい年収を念頭に、希望に沿う勤務先はないか探しましょう。注意するのは、いきなり希望の年収のところはどこか？だけではなく、昇給の状況はどうか？というところにも目を向けるということです。入った時は400万円でも、1年でどの程度の年収増額が見込めるのか？とても大事なところです。
え？そんなところとても自分で探せない？
そりゃ、そうですよね！私たちには今の勤務がありますもの。
それにそういった情報は一般には公開されていないことが多いのです。
そういう時は転職サイトに登録して、転職コンサルタントの力を借りるという手がありますよ！
まとめ
さて、いかがでしたか？
40代看護師、年収についての実情がお分かりいただけたでしょうか？
お金のことばかり、はしたない！と思われた方もいるかもしれませんが、これもあなたの働きぶりを評価してもらう1つの尺度と捉えることもできますよね？
あなた自身の価値を上げることは、あなた自身を大切にすることでもあります。私たちは患者さんの命を大切にする仕事です。患者さんの命を守り、患者さんの価値を高める重要な任務を帯びています。
自分のことが大切にできない人は、人のことも大切にはできないでしょう。是非正当にあなた自身をあなたの仕事ぶりを評価してもらいましょう。
逆にあなた自身もそれに見合った質の高い仕事をしていると胸を張りましょうよ！それだけの額を頂く価値が私にはある！と！！それでこそ、更にデキル看護師へ成長しようとする弾みにもなるはずです。
時間のないあなたにおススメなのは、転職サイトに登録して転職のプロである、転職コンサルタントに相談するという方法です。
求人広告には載っていない情報などもたくさん持っています。あなたの希望を伝えれば、あなたに代わり条件に合う求人情報を探し、提示してくれます。登録方法は簡単なので、是非活用してみてくださいね。
綺麗ごとだけでは仕事はできません。ご飯も食べれません。
更に超1流の看護師になるために、年収アップもキャリアアップも頑張りましょうね！！
執筆者情報
40代の看護師が求人を探すのは厳しい？ 編集部
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